世界人类学

由Vanina Santy(Libre de Bruxelles,比利时)

我是大学Libre de Bruxelles(ULB)的阿根廷博士候选人。当我在研究项目中推进时,我想知道:我期望一旦我收到学位,我希望找到一个人类学家?市场需要哪种社会科学家?还有另一个重要和个人谜语:我想在哪里或可以雇用?比利时和阿根廷,后者我的原籍国是最有可能的选择。在每个背景下就业的区别特征是什么?在布鲁塞尔三年后,我在哪里“家”?这些问题在去年出现了,他们让我尽力地追求收购专业能力作为我博士培训的一部分。

捷径 可能有助于我了解“在这里和现在”的感觉,我目前在布鲁塞尔的体验,以及“那里”代表我的家园(Gupta和Ferguson 1992; Fabian 2006)。这种人类学概念有助于我思考流离失所及其影响,而且不仅对我的关系以及先前将我定义为属于一个地方的确定性。当我变得移动时,我的概念也是如此。沉浸在不同的文化中,导致我重建了我的“自我”的过程,这并不容易。但是,这一过程也允许我创造性地追求新的活动和新兴趣。例如,我的国际运动促使我对国际合作和发展伙伴关系的兴趣。 2015年,我开始将我的服务作为这一领域的志愿者提供。一年来,我负责制定和实施致力于非洲环境和其他问题的非营利组织的筹款计划。

随着这种文化的流离失所,我对我学习和如何传达我的研究结果的理解也发生了变化。这篇文章的标题暗示了这种流离失所,这些流离失所者发生在从发展中国家到发达国家的转型(Alatas 2003)。比利时生产的学术作品具有国际影响力,并吸引了比阿根廷生产的学术作品更多的关注和致谢。通过对研究人员和博士候选人的持续需求来说,这种差异对我来说尤其明显。该大学必须保持其在研究绩效的国际定位,因此科学的文章必须满足质量标准,并由美国,法国和英国的着名房屋出版。在我的经验中,阿根廷的研究人员既没有如此高的需求,也不持有这种高标准。不断生成结果的需要使我与理论变得更加严谨,重新定义了我的分析框架,以便被视为相关(更普遍的感兴趣),并开发新技能甚至学术写作方法。

为什么比利时的博士培训?

我在通信中有一个背景,在阿根廷跨国公司,非营利组织和公共部门的经验超过十五岁的工作经验。虽然我仍然在阿根廷撰写硕士学位,但我在ULB注册了博士学位。我期待着开发能够通过研究方法开门的先进技能。此外,在大布宜诺斯艾利斯的大师的野外工作中,很多问题仍然开放。虽然我在那里度过了很长一段时间,从2011年到2014年,我想延长我对阿根廷沿海生态系统城市化的冲突转向的矛盾通道。不幸的是,阿根廷的政治和社会形势越来越困难,所以我决定在国外冒险。

邻居2012年抗议’关于Avellaneda海岸森林砍伐森林森林的大会。 (礼貌的议会挪用海岸的拨款)

比利时出于几种原因,包括个人和专业。首先,我的兄弟和他的家人住在那里。其次,ULB位于欧洲中心,在比利时和大陆的其他国家提供一系列机会。每当我在欧洲和阿根廷的学术环境中传达我的研究结果时,比利时的人类学领域的理论工作会引起明显。我在比利时在这里的事实无疑有助于与其他研究人员和组织联系,这可能帮助我找到一份工作。第三,ULB提供量身定制的研究培训结合了基本可转移技能的发展,使学生对未来雇主更具吸引力。第四,研究中心我与社会人类学中心有关,侧重于基础研究,汇集了民族创业专家,考古学家和民族科学家,在非洲研究中具有悠久的传统。在阿根廷的拉丁美洲社会科学大学学院的教育面向应用人类学和发展之后,我的希望是,我将能够在这两项研究视角之间找到概念和方法的平衡。此外,我在阿根廷和非洲国家的许多社会和环境问题之间看到有趣的相似之处,因此社会人类学中心是我专业化的丰富氛围。

我想找到一个职业生涯,其中我可以将科学方法与应用数据,理论和工具的应用相结合,以解决问题。探索土地抓住和自然资源管理的棘手问题,我希望我的博士论文有助于政治和经济行动者做出更好的决定。我相信,社会需求的系统性民族教学方法可能导致对土地的决定进行重新考虑,其中许多人对传统生活形式产生了沉重的影响。

阿根廷人和比利时的工作市场

需要哪些专业档案?什么是合格人类学家的普通图片?在阿根廷,74%的人在人类学学士学位上毕业于研究生院,有些人,但大多数人进入博士计划。只决定出国留学的小号。巴西和美国是最喜欢的目的地,以及那些返回阿根廷在学术界工作的人。阿根廷的三分之二的人类学家有一个以上的工作,其中一些工作在不同的域名:基本和应用的研究,教学和培训。根据2016年毕业生学院进行的一项调查(Colegio de Graduados EnAntropología,或CGA),一个监督和倡导纪律及其从业者,人类学家主要被公共部门,公共大学聘用和研究机构。大多数这些职位倾向于提供不稳定或临时的工作条件,并且只有在法律和/或有益条件下雇用人类学家的公共大学或研究机构。在为国家工作时,专业发展的领域是遗产,教育,文化和健康。公共和私营部门的管理层在全职基础上吸引了24%的毕业生。

在Bernal City发生在2016年发生的广阔湿地面积’河畔。 (由Avellaneda和Quilmes的邻居提供)

那么,布鲁塞尔发生了什么?这个问题对我来说更紧迫。因为我的学业是自筹资金的,我需要找到一个兼职工作,负担我计划的过去两年。除了这些经济原因的工作之外,寻找有意义的工作,可以缓解一些焦虑的骑行,想知道是否在四十岁的人类学中从通信变化才有承担承诺。有些日子,在写作之前,我会检查求职发动机,以追踪社会科学家外部外面的机会,结果令人沮丧。欧洲委员会寻找研究员只有一张广告,申请人必须是“欧洲”。至于教育部门,ULB是布鲁塞尔资本区域最大的雇主。但硕士学位的人不被视为行政工作,教学助理有严格的语言要求。作为非“原生”法语发言者,我的助理申请连续三年被拒绝。我也有这种感觉,即我的年龄对我为学习获得助理或资金的能力产生了负面影响。

今年6月博士候选人职业机会的研讨会展示了我目前作为较旧的阿根廷博士学生的就业能力的这些令人沮丧的条件并不是对我未来的前景关注的原因。该研讨会由非营利组织举办促进科学研究和由沃龙政府资助的。根据演示者,超过80%的研究人员,博士学位,从所有领域合并,在毕业的六个月内找到全职工作。雇用的主要领域是教学和研究,并在较小的地方管理和社会服务。总体而言,随着欧洲机构和国际公司和组织在那里,布鲁塞尔的就业市场非常具竞争力。但与阿根廷不同,人类学学位受到高度重视,例如由科学报告的作者提供的私营部门甚至受到追捧。

回家”

当我谈论家时,我倾向于使用有时相反的图像。这是我生活的地方,也是我出生的国家;它正在家庭,但同时感到舒适。自从我的丈夫和父母在布宜诺斯艾利斯,我经常与我的感情联系在一起。作为一名移民人类学家长期培训,家庭工作的交叉口被证明更复杂。事实上,我应该说我有两个家园和两个生活,彼此不同。然而,我也以不同的方式感到疏远了这些家园。事实上,这种陌生症不是人类学家熟悉的东西,当我们所在的“别处”来说是为了实地考察 - 在拍摄科目和他们的条件,这是对我来说,部分开放式专业探索的一部分?

如我所说, alterity 在这些陈述的形成和相互作用中起着重要作用。这是我与“其他人”涉及据说不同的“其他人”,同时,我如何被描绘为“其他”。随着Clifford写道,“任何一个”其他版本“,在找到的地方,也是”自我“的构建(1986,23)。当在布宜诺斯艾利斯时,我是外国人,特别是对于那些我在学习领域工作的人,因为我住在欧洲。在布鲁塞尔,我是来自异国情调的土地。这是一个相互进程,无论何时遇到歧视或与我的其他人迷恋时,我都会遇到差异的相互过程,通常与阿根廷肉,Gauchos和探戈有关,变得令人厌倦。

我的疏远,流离失所和曲职并没有让我“少”。对我来说,“家”并不代表一个问题,因为我的想法暗示了比障碍更多的机会。为我家的家是关于未来的,我回到了就业市场。我将如何处理我的学习和体验的内容?我没有丢弃在阿根廷寻找工作的可能性,但今天似乎是一个小遥控器,都在地理上和时间。这是因为我目前在布鲁塞尔的博士培训优先考虑,因为将其与阿根廷的工作职位相匹配是复杂的。此外,我已经开始与比利时的工作文化密切相关,这比阿根廷更耗时和压力。人们成功地在个人和专业生活之间找到了余额。

我的其他人对布鲁塞尔的就业能力很重要。我对拉丁美洲问题的了解已成为古巴开放以来的资产,委内瑞拉和阿根廷委内瑞拉和阿根廷的近期政治,社会和经济活动。拉丁美洲通常被认为是难以理解的,即使对于研究人员而言,甚至有时往往以陈规定型的方式想象。在像ULB这样的大学上,拉丁美洲的兴趣日益增长,而且还在致力于国际发展的非营利组织。即我可能能够从机会中获利,我的改动优惠是一种导致我疏远感的有资本问题。但是,最终,无论我找到一份工作,我都会带着陌生的家。

引用的参考文献
alatas,syed farid。 2003.“学术依赖和社会科学的全球劳动分工”。当前社会学51(6):599-613。

CGA(Colegio de Graduados enAntropologíade laRepúbolica)。 2016.“Segunda Encuesta de Profesionales。” http://www.cga.org.ar/nota-264-2-encuesta-de-perfiles-profesionales-2016.

克利福德,詹姆斯。 1986.“介绍:部分真理。”在 写作文化:民族志的诗学与政治,由James Clifford和George E. Marcus编辑,1-26。伯克利:加利福尼亚大学出版社。

法比安,约翰内斯。 2006年。“另一个重新审议:批判性事后。” 人类学理论 6 (2): 139–52.

Gupta,Akhil和James Ferguson。 1992年。“超越”文化“:空间,身份和政治的差异。” 文化人类学 7 (1): 6–23.

引用
Santy,Vanina。 2018年。“从南北到北:国外培训人类博士培训和就业能力‘Home'” 美国人类学家 网站,5月24日。

 

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