美国人类学协会为纪律的旗舰期刊的新任主编(或共同编辑),旨在申请申请纪律的旗舰期刊 美国人类学家(AA), 从2020年7月1日开始为期四年期。现在在其第二世纪的连续出版物, AA.  从跨人类学的角度出版文章,评论和评论。它是美国人类学协会出版的最广泛传播的人类学期刊,展示了纪律的广度和深度。

职位 AA.  主编(EIC)为塑造学科的身份和未来提供了独特的机会。我们鼓励每个EIC在日记上邮票。 eic预计不会在各人类学的所有子场中拥有专业知识,但必须有兴趣创造性地制定在领域和跨越各地的重要谈话以及练习和参与的形式,并协同促进全球建设和人类学知识的流通。我们希望这包括与关键学术主题和公开辩论的参与,以及数字出版和使用媒体的新发展。最重要的是,AAA执行委员会旨在担任EIC,谁将在领域的尖端维护期刊。

AA. A执行局邀请广泛候选人档案提交。我们希望特别鼓励来自代表性群体的申请人以及多样化的背景,包括种族/民族多样性,妇女,早期职业学者和练习人类学家。机构支持很重要但不需要,协会将确保提供必要的支持。我们还准备考虑创新形式的编辑,包括例如联合编辑的合作建议。

EIC的立场是为期四年的任命。 目前的职位描述可在下面获得 并将被用来评估候选人。

兴趣信应通过电子邮件发送给Janine Chiappa McKenna,AAA出版物部门([email protected]),和莫妮卡的地狱家, AA.  编辑搜索委员会主席([email protected]), 经过 2019年1月15日。  从所产生的池中,将联系候选人的中期列表,并要求提交愿景声明和对几个标准问题的答复,即C.V.有三位学者的名称和联系方式,他们可以提供参考信和一封信概述机构支持  2019年7月15日。 与决赛选手的访谈将于2019年11月在温哥华助攻的AAA会议上进行。

 

职位描述

职位标题: 美国人类学家 主编辑

汇报给: AA. A执行委员会

总体责任:管理同行评审和高效的内容选择,以确保AAA的着名期刊继续按时发布,通过与AAA员工和AAA的出版合作伙伴合作

组织/职能责任的范围:内容的选择,审稿人和编辑委员会的管理,作者协议的收集,监督管理编辑和抄革,识别助理编辑,预算和财务责任,校对,促销和营销机会以及与AAA出版合作伙伴的合作(目前涉及)。

战略价值美国人类学家 是旗舰学科学科,是在其分层上发布人类学研究的领导者。它出版了AAA的杰出讲座和总统地址,物资的评论,以及学术值得注意的人类学家的厌恶。

预算职责: TBD。

 

编者的职责:

  1. 监禁 及时双盲同行审查原始提交(内容以前未发布,也不考虑在其他期刊);
  2. 撰写 以提示和礼貌的方式向作者表示接受,拒绝,评论者的反馈和/或修订要求的迅速和礼貌的方式;
  3. 促进 和 鼓励 理想情况下,通过识别有影响力的助理编辑,与来自学术领域的部分工作,与突出的生物/物理人类学家,考古学家和专业人类学家一起参与评论,重要的主题四分之一,重要的主题,协同委员会,以及参加评论,重要的主题四分之一的部分。
  4. 监禁 摘要进入西班牙语和副本编写的手稿的翻译 芝加哥风格手册, 17TH.;
  5. 搜集 作者协议,授予AAA使用任何原始工程的权利 参考 关于版权和作者协议的问题和担忧,对AAA出版部门;
  6. 提交 所有稿件和作者协议迅速发布合作伙伴(目前Wiley);
  7. 维持 任何编辑部软件,如确保作者和审稿人详细信息都是完整的和最新的;
  8. 校对 首先传递页面并收集作者更正,以便在没有不必要的延迟的情况下发布内容出版;
  9. 更新 作者指南,访客编辑指南和/或支持AAA和出版合作伙伴政策的公开面临文件(目前Wiley);
  10. 提出 向AAA出版部门发表的使命陈述的任何变更;
  11. 鼓励 通过指示发布合作伙伴高调即将到来的作品,创建虚拟问题和其他促销活动,为AAA媒体关系标记可能的博客帖子,以及可能是可能的博客文章对内容感兴趣;
  12. 管理 一个杰出和国际编委会通过与编辑委员会在AAA年会和 维持 与个人沟通;
  13. 监禁 编辑编辑,汇票,编辑助理和/或任何编辑部人员在预算和/或所需的任何编辑部人员的工作;
  14. 提交 编辑办公室费用的年度预算并在批准的预算范围内运营;
  15. 监视器 估计每个卷年度的排版页面 确保 标题是批准的预算规范;
  16. 工作 合作地与AAA出版部门和出版合伙人人员(目前WILY);
  17. 服务 在AAA出版期货委员会的EX Officio能力通过贡献思路和反馈意见建议;
  18. 报告 每年对AAA执行局的表现绩效;
  19. 要求 在下一个日历年之前,对AAA执行委员会的规范或政策的任何变更都开始(例如请审议讨论的政策更改,而不是5月执行委员会会议,以便在新日历年举行的建议);
  20. 合作 通过过渡材料,模板和其他设备和材料来进行传入编辑器;
  21. 谈判 酋长主办机构尽可能安全地支持;
  22. 参考 对AAA出版部门的转载,翻译和新许可协议的要求;和
  23. 坚持 与AAA签署谅解备忘录的规定。

 

AA. A的职责:

  1. 监禁 期刊及其性能和  提供 necessary guidance;
  2. 维持 和 提升 软件工具,以方便,增强成本效益和高效的标题运作;
  3.  确定的部分和协会编辑,编辑委员会成员和AAA支付的人员;
  4. 回应 谨慎且迅速地向编辑的疑问和/或主编的疑问或任何许可要求或版权问题;
  5. 批准 年页预算和规范的任何变更; 批准 在下一个日历年开始之前编辑办公室费用的年度预算;
  6. 建立 标题的订阅价格和业务政策,例如有关未偿还内容或禁运期的政策;
  7. 报告 每年对向主编出版物的使用,影响因素,订阅和财务状况;
  8. 保存 AA. A的知识产权通过归档作者协议,更新ISSN,或参与任何其他必要行动(维护或保护商标等);
  9. 确保 内容通过乌斯洛克斯源和任何必要的第三方合同适当地归档(例如,JSTOR,Portico,Clocks等);
  10. 定义 主编委任,编辑的任何实物的机构支持,主持人机构与谅解备忘录。

 

资格

  • 教育和会员要求:人类学或子场中的博士学位;编辑期间AAA的当前成员。
  • 经验:与同行期刊的经验为代理人或部分编辑和/或先前服务作为串行或书籍系列的主编。
  • 技巧和能力:对人类学的承诺作为4场纪律,并证明了对同行评审进程的了解;金融和人事管理经验;出色的书面和组织技能;能够与AAA员工合作工作;支持审查人员和作者的初级奖学金和战术。
  • 学期: 美国人类学家 从2020年7月1日开始,在2020年7月1日起,开始为直接责任委任为期四年.2014年12月31日。举行的主编将在2020年春季提供,以迅速达到标题,编辑软件和实践杂志。如果AAA执行委员会和主编相互双方

分享这篇文章:

发表评论

您的电子邮件地址不会被公开。 必需的地方已做标记 *